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集團新聞
長盛集團合理化意見征集啟示
發(fā)布日期：2012-11-21 瀏覽數(shù)： 分享到：
2013年是我集團公司取得一級資質(zhì)后走向全國化集團最重要的一年，同時也是我集團公司進入全面轉(zhuǎn)型、深化轉(zhuǎn)型、加快轉(zhuǎn)型新發(fā)展階段的第一年，為充分發(fā)揮廣大員工積極參與企業(yè)管理和決策，促進長盛集團又好又快發(fā)展，長盛集團企管部在公司各領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，決定組織開展榆林市長盛集團員工合理化建議征集活動。主要內(nèi)容包括：經(jīng)營管理指標；企業(yè)增收節(jié)支；降本增效、流程優(yōu)化；盤活人力資源；技術(shù)創(chuàng)新；企業(yè)運行管理；設(shè)備、技術(shù)的改進；生產(chǎn)安全、資金安全、人身安全；企業(yè)文化等方面的建議。
合理化建議是企業(yè)管理的重要組成部分，是提高企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營、管理、服務(wù)、技術(shù)水平的重要手段，是建設(shè)和諧企業(yè)、開展職工自主創(chuàng)新活動的具體體現(xiàn)。我集團全體員工要緊密圍繞我集團發(fā)展的總體目標，結(jié)合本職工作實際，廣泛開展合理化建議活動，各項目部及下屬單位要積極發(fā)動、支持和鼓勵職工解放思想、開拓創(chuàng)新，為我集團的發(fā)展獻計獻策。
希望各部門、各項目部都能提出至少一至兩條意見和建議，投至： TEL：0912-8139124
E-mail:liuxing1207242x＠163.com(推薦)
合理化建議是企業(yè)管理的重要組成部分，是提高企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營、管理、服務(wù)、技術(shù)水平的重要手段，是建設(shè)和諧企業(yè)、開展職工自主創(chuàng)新活動的具體體現(xiàn)。我集團全體員工要緊密圍繞我集團發(fā)展的總體目標，結(jié)合本職工作實際，廣泛開展合理化建議活動，各項目部及下屬單位要積極發(fā)動、支持和鼓勵職工解放思想、開拓創(chuàng)新，為我集團的發(fā)展獻計獻策。
希望各部門、各項目部都能提出至少一至兩條意見和建議，投至： TEL：0912-8139124
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